Création de modules e-learning

L'un de nos services les plus appréciés : la création de modules de formation en ligne, "sur mesure" et parfaitement adaptés aux besoins de vos apprenants.

• Quiz d'évaluation

  Il est fondamental pour pouvoir évaluer avant, pendant et après la formation.
  L'évaluation peut porter sur plusieurs items : attentes des apprenants en amont de la formation, niveau de connaissance et de compréhension du sujet à l'instant t, niveau de satisfaction à l'issue de la formation...
  
  Nous pouvons réaliser :
  - Le recueil de vos besoins
  - L'écriture des Quiz
  - La réalisation infographique des Quiz
  - Leur export au format HTML5
  - Leur export au format SCORM (si besoin)
  
  

  

  

  

• Modules de formation à vos produits

  Par manque de temps ou de ressources humaines, il est parfois difficile de former les collaborateurs et les revendeurs, aux produits de l'entreprise. Et pourtant, c'est fondamental. Encore plus lorsque les produits en question sont techniques, qu'il existe 10 ou 20.000 références, que des nouveautés sortent chaque semaine ou que l'on emploie des CDD et des intérimaires.
  
  Processus type :
  - Recueil du contexte, des contenus disponibles et des objectifs
  - Préconisations pédagogiques
  - Création des premiers synopsis (déroulés pédagogiques), échanges et validation
  - Ecriture des storyboard (déroulés détaillés), échanges et validation
  - Création infographique des modules, intégration de photos
  - Tournage et intégration de vidéos (si nécessaire : mise en oeuvre du produit ou argumentaire de vente, par exemple)
  - Diffusion
  - Evaluation
  
  

  

  

  

• Modules de formation à vos métiers : vente, management, savoir-faire technique...

  Nous créons (notamment) des parcours pédagogiques d'intégration, composés d'une autoévaluation amont, de modules d'autoformation et d'une autoévaluation aval. A noter : il n'y a pas de métiers qui ne puissent être enseignés via le digital. D'ailleurs, au plus c'est technique (mise en oeuvre d'un savoir-faire ou d'un savoir-être), au plus c'est intéressant à concevoir.
  
  Quelques exemples de parcours que nous avons créés :
  
  - Acheteur / Category Manager
  - Chef de projet / Product Owner
  - Chef de rayon
  - Hôte(sse) d'accueil
  - Assistant(e) médical(e) / Infirmier(e)
  - Conseiller(e) de vente
  - Agent de sécurité
  
  

  

  

  

• Modules de formation à la mise en oeuvre de vos process : IT, Project Management, ERP, CRM...

  En entreprise, les logiciels et les process évoluent très rapidement. Ce qui est très couteux en temps et en énergie pour les départements RH et formation, car il faut sans cesse former les équipes. Nous vous aidons à concevoir des formations en ligne, rapides et efficaces, pour expliquer vos nouveaux process.
  
  Quelques exemples :
  - Mise en oeuvre d'un nouveau logiciel de gestion des frais
  - Changement d'ERP, formation de tous les collaborateurs
  - Intégration d'un outil CRM, formation des commerciaux
  - Adoption d'un nouveau logiciel de gestion de projet
  
  

  

  

  

• Suivi des formations sur smartphone, tablette ou ordinateur

  Nous mettons en oeuvre les meilleures technologies (html5, Responsive Web Design) pour que vos modules de formation puissent être accessibles sur un maximum de terminaux (smartphone, tablette, ordinateur). Et nous adaptons vos modules aux standards des plateformes de diffusion et de suivi des apprenants (scorm, vidéos déportées, flux limités, usage offline).
  
  

  

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